Jaktledare har funnits i tusentals år. Redan under stenåldern fanns det säkert någon erfaren och driven jägare som organiserade jakterna, där jägarna bland annat med hjälp av fångstgropssystem drev älgar mot döden.

Det fanns ett behov av samordning och organisation, en krigslist för att överlista bytet. Den rollen, ledarrollen, finns alltjämt kvar. Skillnaden är att dagens ledare står i signalfärgade kamouflagekläder och organiserar jakten, i stället för i klädesplagg av hudar och päls.

Långkörare

– Jaktledarutbildningen som startade 2003 är en långkörare som ligger i topp vad gäller deltagarantal, berättar Ulf Johansson, utbildningsansvarig vid Jägareförbundet.

I Norrbotten arrangerar Jägareförbundet cirka tio jaktledarutbildningar per år med mellan 15 och 20 deltagare varje gång. Det innebär att varje år  går närmare 200 jägare i Norrbotten en jaktledarutbildning.

Vi hängde på en av dessa utbildningar som hölls i Gällivare med 18 deltagare.

I fokus under utbildningen står säkerheten, juridiken och etiken. Men även vapen och skytte.

– Vi får heller inte glömma att jakten ska vara rolig och en del av det vilar faktiskt på jaktledaren, att göra jakten rolig. Vi har en tendens här i norra Sverige att jaga i för stora såtar ibland, det gör att tiden på passet kan bli lång och utdragen. Försök att göra såtarna mindre, då blir det mer omväxlande och roligare för passkyttarna, säger Niklas Lundberg, jaktvårdskonsulent och kursledare.

Jaktledarutbildningen är en av Jägareförbundets äldsta och mest populära utbildningar. Här är det jaktvårdskonsulent Niklas Lundberg som är kursledare. Foto: Lars-Henrik Andersson

Trivsamma jakter

Han har hållit i ett antal jaktledarutbildningar och försöker alltid betona vikten av att göra jakterna trivsamma och att ta tag i eventuella konflikter så fort som möjligt.

Owe Geibrink, pensionerad jaktvårdskonsulent i Norrbotten, var med om att ta fram jaktledarutbildningen för drygt 20 år sedan.

Owe Geibrink.

– Vi insåg att det fanns många duktiga och erfarna jaktledare, men det fanns även många nya och orutinerade jaktledare och olika uppfattningar om vad som var rätt och fel under gemensamhetsjakter. Därför kände vi att det behövdes en utbildning för att få en likriktning, berättar Owe Geibrink.

Han menar att en bra chef och en bra jaktledare har mycket gemensamt.

– Det gäller att vara ärlig, rättvis, lyssna och kunna ta konflikter.

Skytteträning

Under jaktledarutbildningarna genomförs även praktiska moment. I Norrbotten får deltagarna skjuta stående utan stöd mot en älgfigur. Sedan med stöd och på närmare avstånd. Detta för att praktiskt visa att antalet bra och dödliga träffar ökar avsevärt med stöd och om avståndet till målet minskar.

Dessutom brukar Niklas Lundberg visa med hjälp av en liten träkil som sätts in mellan framstock och pipa, hur mycket det kan påverka träffläget.

Under kursen får deltagarna se exempel på vilken effekt olika slags kultyper kan ha. Foto: Lars-Henrik Andersson

Hur ska då en bra jaktledare uppträda?

– Jaktledaren ska skapa en vi-känsla i jaktlaget och sätta laget framför jaget. Jaktledaren ska även ha pondus, vara tydlig, ärlig, rättvis och ha god organisationsförmåga. Dessutom är det jätteviktigt att som ledare inte bli arg, men däremot vara mycket tydlig och konsekvent och inte minst våga ta tag i och hantera konflikter. Sådana uppstår förr eller senare och då gäller det att ta tag i konflikten på en gång, säger Niklas Lundberg.