Karl-Gustav Ottosson.

Att vara generalsekreterare i Jägareförbundet är ungefär samma sak som att vara vd för ett mellanstort företag. Men samtidigt är uppdraget mer krävande. Svårigheten ligger i att hantera Jägareförbundets organisation.

Vi har 21 olika fristående länsföreningar som tillsammans bildar Jägareförbundet. Årsstämman är det högsta beslutande organet, därefter kommer förbundsstyrelsen. Det är med andra ord de valda förtroendemännen som ytterst bestämmer och inte tjänstemännen, säger Karl-Gustav Ottosson.

Förstår förankringsarbetet

För att lyckas med arbetet kräver det bland annat att generalsekreteraren förstår och kan hantera förankringsarbetet mot länsföreningar och jaktvårdskretsar.

Vi i gruppen har intervjuat såväl personal som förtroendevalda för att få fram vilka kvalifikationer den nye generalsekreteraren bör ha.

Det är framför allt en tydlig ledare med chefserfarenhet på hög nivå som söks. Men det räcker inte med det.

Personen ska ha insikt i frågor om ekonomi, juridik, vara bra på att förstå människor, en god kommunikatör och förtroendeingivande representant för förbundet. Vi söker en bra ledare som kan få personalen med sig.

Från årsskiftet

Därtill finns det ett par kriterier som ytterligare begränsar antalet människor som kan komma ifråga.

Personen måste jaga och bör ha erfarenheter från folkrörelsearbete, säger Karl-Gustav Ottosson.

Den nye generalsekreteraren ska vara på plats till årsskiftet. Så arbetet med att hitta Håkan Weberyds ersättare går på högvarv.

Vi kommer naturligtvis att annonsera ut jobbet, men också undersöka tips på lämpliga personer. Vill man anmäla sig, eller någon man känner, kan man kontakta mig på 070-848 87 44, säger Karl-Gustav Ottosson.